职位描述:
岗位职责:根据支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件:
1、40周岁以下,大专及以上学历;
2、在银行工作五年以上,有三年以上银行业务市场营销经历;
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;
4、熟悉绍兴地区金融经济环境,有丰富的客户资源;
5、绍兴上虞户籍、有一定团队管理经验者优先考虑。