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岗位要求: 1、本科以上学历,财务管理、会计学相关专业; 2、有出口贸易公司财务负责人从业经验5年以上,熟悉大型设备、配件、工程物料、生产辅料的内采外销; 3、熟悉外贸型出口退税、内控经营管理(采购合同的审核要点、销售合同的审核要点) 。 4、了解资金管理(收汇等)、税务、请购、报关等环节。
岗位职责: 1、负责根据公司中长期战略规划,统筹建立并持续完善人力资源管理体系,制定具体的执行方针; 2、负责搭建人力资源、行政管理的制度体系,实现业务流程的标准化和持续优化; 3、协助优化公司组织架构,做好组织发展计划; 4、负责人才梯队建设,落地后备干部培养,为公司发展做好长远储备; 5、负责公司薪资、绩效管理体系的不断优化,提升绩效管理意识、提升全员效能; 6、负责指导招聘规划,培训体系建设工作; 7、负责统筹协调、并处理用工风险等紧急事项; 8、负责部门团队建设管理与优化。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业; 2、5年以上人力资源全盘管理经验,2年以上同等职位经验; 3、有房地产、建筑施工类企业人力资源管理经验者优先考虑; 4、熟悉国家及地方相关法律法规及政策支持; 5、人际敏锐,优秀的组织协调和沟通能力,良好的抗压能力,高效执行力。 坐班地址:湘潭岳塘区国际物流园徐工集团
1、计划并组织内外部EHS审核,检查、审核及管理公司安全生产、消防、工业卫生、职业安全、环保,特种设备等方面的状况,及时诊断、控制、处理事故隐患; 2、组织推动生产经营中的安全、环保工作,负责制定公司安全生产、环境保护年度工作计划; 3、负责制定或修订安全生产、环境保护事故应急预案; 4、定期组织召开公司或特定部门的安全会议; 5、负责拟定安全生产培训计划,培训考核的管理工作,负责监督对新老员工进行职业安全教育和培训。 6、组织安全、环境保护各种宣传教育活动; 7、定期组织安全、环境保护大检查,对查出的隐患制定防范措施,监督检查隐患整改情况; 8、监督检查有关部门按规定及时发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用; 9、参与对生产安全事故、环境污染事故、质量事故的调查和处理,对事故提出处理意见; 10、同政府相关部门建立良好关系,确认安全工作有效认可; 11、组织各类安评的确认等,确保手续齐全、安全到位; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、化工、化学、环保、安全工程或与化工相关专业本科及以上学历; 2、5年以上精细化工、原料药或化工企业同岗位工作经验; 3、熟悉污水处理系统基本工艺流程及基本原理以及污水处理系统主要设备运行操作,能独立处理污水站日常运作管理优先; 4、具备注册安全工程师执业资格证书、危险化学品标准化管理资格等证书; 5、擅长废水废气危废处理管理经验优先。 工作地点: 湖南省泸溪县武溪镇长吉高速互通口, 每周五中午12:30及周日下午13:30提供往返于长沙雨花区及泸溪工厂的班车,每周末及节假日均可回长沙,班车经过河西;五险一金买在长沙。 基本福利: 周末双休(节假日休) 包吃包住 通讯报销 年底1-2薪 年终奖 带薪年假 五险一金 免费班车... ..
岗位要求:1.全面负责公司技术研发工作,直接对总经理负责。2.参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估,协调公司内部关系,维护公司团结与高效协作。3.组织编制规划公司的中、长期技术发展和技术改进计划;新产品、新技术开发,实现公司的技术创新目标,掌握和执行技术发展战略规划的执行情况。4.主导研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理。5.保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步。6.主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序,推动并监督制度和工作程序的执行。7.培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队。任职基本条件:1.本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业;2.有从事精密加工、新能源汽车核心零部件、半导体、医疗设备、各种能源行业、工程机械、自动化设备等行业结构件设计开发和研发经验,专业领域8年以上(新能源汽车零部件制造行业优先);3.熟悉各类金属机械加工和表面处理等,能熟练运作IATF16949或VDA6.3质量体系优先;4.有较高的发展战略视野、行业前瞻性和预判能力;5.具有高度的大局意识和团队管理经验,工作有计划性、预见性、执行力;6.具备良好的职业道德,强烈的责任心,高度的敬业精神和工作韧劲,乐观、有激情。
岗位职责:1.负责项目的质量、进度、安全、成本、资料管理、签证结算及回款管理、项目人员管理、现场管理、劳务管理等工作,确保整个工程项目的交付;2.负责与甲方、总包、监理、设计院、政府相关职能部门的关系协调;3.审核项目设计方案及设计图纸,参与图纸会审及项目交底;4.负责组织编制项目质量计划、安全管理计划、项目管理实施规划或施工方案、施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整等工作,配合公司做好项目管理工作;5.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和管理,严格按进度要求申报材料申请计划,参与对各施工队伍的选择、年度考核,并提出建议;6.负责对项目班组进行工程管理细则、工程安全、文明、质量、进度、技术等方面的交底。任职资格:1.建筑工程类相关专业大专及以上学历;2.20年以上建筑施工管理经验,10年以上中大型消防项目现场管理经验;3.具有极强的对外沟通协调能力、组织管理能力、商务谈判能力、风险预判及管控能力、成本把控能力;4.熟悉消防行业(消防电、水喷淋、气体灭火、自动报警系统)的现场施工技术管理、相关专业的通用法规和技术规范;5.熟悉消防工程施工、资料、检测、预算,熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图软件等,能独立编制竣工资料、竣工图。 职能类别:建筑工程管理/项目经理 关键字:关系协调成本把控项目管理图纸会审施工方案
职责描述: 1、组织投资项目的搜集与考察,组织项目的前期商务谈判; 2、拟定项目实施计划和行动方案,负责对拟投资项目进行筛选、分析论证、尽职调查和价值评估,编制投资调研报告。可行性研究报告及框架协议相关内容; 3、监督投资项目的具体实施及项目后期管理,设计投资的项目的退出方案; 4、协助拓展和维护公司外部资源,保持与合作伙伴、上级主管部门和潜在客户的良好关系; 负责有关行业及最新政策的资料收集分析整理。 任职要求: 1、40岁以下,全日制本科及以上学历,理学、工学、经济和管理学类相关专业。 本科为生物医药、电子信息、新材料、新能源、机械制造等工科专业者优先考虑; 2、有五年及以上相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉企业管理、熟悉项目评估、善于投资方案设计、具有项目操作实际经验; 4、有独立业务工作能力和较强的文字及口头表达能力,逻辑思维能力与数理分析能力强,熟悉使用各类办公软件和企业价值评估财务模型; 5、具有上市公司、投资银行及私募股权投资机构工作经验者,并成功投资案例者优先考虑。
岗位职责:1.在项目经理的领导下,负责公司职业健康安全管理体系的具体执行贯彻。落实各项安全生产法律法规、标准和公司有关安全管理制度、操作规程,对项目部安全生产负综合监管领导责任。2.协助项目经理履行安全生产职责,负责本项目安全生产管理体系的建立和运行、安全生产监督管理的总体策划与组织实施,监督项目安全生产费用的管理和使用。3.根据公司安全生产规划、计划和安全管理制度,和项目的具体情况,制定项目部安全生产方针目标、年度安全生产工作计划、规章制度、安全管理措施等,并落实到生产全过程,建立安全考核机制。4.参加或项目经理委托时带领安全、设备、工程技术人员开展安全大检查和专项检查,对检查出的重大事故隐患和问题,有权责令停工、整改并及时报告项目经理,并负责落实整改责任人和期限,在短期内不能整改的隐患要制定防控措施。5.从安全生产层面参与对项目部所属职能部门、作业班组等的考核、奖惩、人事任免、岗位调整等。有权对安全事故、违规违章事件及其责任人员按有关规定做出处理。涉及项目部或其班子成员时,有向上级领导或主管部门提出处理意见的建议权。6.组织相关人员实施安全活动日、安全生产月及其他各项专项安全活动。7.组织项目风险辨识、教育培训、应急演练及突发事件处置。8.自觉接受行业、地方主管部门、上级单位和公司组织的安全生产教育培训,并取得安全生产考核合格证书。9.落实领导带班检查制度,检查工作时应包含安全生产工作内容。10.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大学本科及以上学历,安全及工程管理类相关专业、拥有5年以上项目现场安全、施工管理相关工作经验。2.熟悉国家安全生产法及相关法律法规,熟悉职业健康安全环保管理体系,具备安全专项方案审核能力。3.具备项目安全文明施工策划能力,熟悉掌握项目安全资料的编制和整理工作。4.具有注册安全工程师职业资格,取得三类人员安全管理合格证书。
职位描述: 1.岗位职责: (1)负责区域公司投资体系建设与梳理,统筹区域公司投资业务发展规划; (2)负责区域大客户的拓展及关系维护、产业关系的拓展维护; (3)负责投资模式创新、城市更新业务;牵头区域投资项目报批工作; (4)负责牵头区域投资队伍建设,建立人才梯队、组织培训,提高投资专业能力 2.任职要求: (1)教育水平:原则上第一学历应为全日制本科及以上,条件优秀者可适当放宽;专业为房地产经营管理、土地资源管理、经济学等; (2)职称及专业:原则上具有初级以上职称或职业资格;专业知识过硬,具备履行岗位职责所需的领导力和专业能力; (3)工作经验及工作经历:应当全面主持该线条工作或主管过一个单位的工作不少于3年;应具备国内地产行业排名前50履历。 工作地址:湖南、重庆、天津、江西、广西、广州,接受调配 薪资范围:年薪60-100W
1、熟悉非标行业设备设计开发; 2、熟悉项目管理及各类工程软件; 3、有50人以上研发团队管理经验; 4、可以总体掌握研发进度,控制研发成本;
职责描述: 1、全面负责公司财务管理工作,向董事长负责。组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、库存等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 2、负责组织制订公司年度总预算和半年度预算调整,汇总、审核其他部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 3、负责掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,做好月度财务分析,及时向董事长汇报情况。 4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 6、负责做好财务审核审批工作,履行资金使用把关职责。 7、负责组织做好公司物资及资产的管理工作,达到保值增值的要求。 8、负责公司及子公司/工厂的财务指导和监管工作,做好财务派出人员的结构配置、业务培训和指导、业绩考核等工作。 负责做好银税公共关系维护工作。 9、按照公司绩效考核制度的要求,负责组织做好绩效考核的经营数据统计、审核及业绩评估工作。 10、负责组织做好政府项目申报的数据及财务资料支持工作。 11、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 12、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 13、完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财会相关专业,中级以上职称; 2、40岁以下,5年以上大中型公司财务管理工作经验,制造业成本经验; 3、具有上市公司工作财务工作经验优先; 4、责任心强,精力充沛,较强的沟通能力、业务处理能力,团队管理能力及抗压能力; 5、有CAP、ACCA等证书优先。 该岗位晋升培养方向为财务总监。
岗位职责:1、全面主持本部门的各项日常工作,负责本项目的质量、进度、安全文明管理工作; 2、组织本部门工程师、监理及承包单位参加设计交底、图纸会审工作,负责审核工程施工组织设计、施工方案; 3、负责项目施工技术指导、现场监督管理工作,主持解决工程管理上存在的问题; 4、负责组织或督促本部门工程师/监理完成工程各阶段的隐蔽验收、分部分项验收和竣工验收; 5、负责审核本部门工程师上报的各种文件,按照公司制度及时督促完善相关手续; 6、协调处理监理、总包及各参建单位的关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理、工民建、土木工程等相关专业; 2、15年以上房地产从业经验,5年及以上同层级同岗位工作经验; 3、具有良好的领导决策能力、沟通协调能力、较强的抗压能力和良好的职业道德素质; 4、有较好的危机公关处理能力; 5、熟悉长沙市场及行业政策法规。
1、根据公司战略,参与制定与公司战略相匹配的人力资源发展规划,组织调研现阶段及中长期人力资源需求,制定人力资源政策及规划,确保人力资源满足业务发展需求。 2、建立人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,包括绩效、招聘、培训、薪酬、及员工关系等全面建设,制定和完善人力资源管理制度。 3、根据公司发展战略,编制年度人力资源定编、定岗、定员计划并组织实施。 4、负责公司人力资源管理工作。组织做好人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与后备培养、企业文化建设、薪酬福利、绩效考核、劳动关系维护等工作。 5、组织做好公司内部人力资源政策及制度颁布与实施的审核审批。 6、负责公司管理制度建设工作。拟定重大工作管理流程和制度,并组织实施。 7、负责公共关系维护的整体协调。组织构建良好的企业发展和工作环境,促进各项业务和管理工作的有序推进。 8、负责公司行政管理的整体协调,对以公司名义的行政发文和对外发言进行政策把关;负责组织做好安全环保监管工作。 9、负责指挥和组织后勤保障工作,牵头构建健康有序的办公环境,保证行政物资及资产的正常受控。 任职要求: 1、年龄:30-40岁; 2、学历:人力资源管理全日制本科及以上学历,人力资源管理全日制研究生学历优先; 3、经验要求:5年以上人力资源经理管理工作经验,3年以上大型企业人力资源经理管理经验优先,具备丰富的业务经验或较强的业务理解能力; 4、知识/能力要求:熟悉人力资源专业六大模块,有较丰富的招聘和绩效实操经验;熟悉国家及地区劳动法律法规,具有较强的抗压能力,识人能力、培养人才能力; 5、较好的沟通、协调、组织能力,良好的职业形象和精神风貌,可接受一定频率省内出差。
职位描述:1、计划并组织内外部EHS审核,检查、审核及管理公司安全生产、消防、工业卫生、职业安全、环保,特种设备等方面的状况,及时诊断、控制、处理事故隐患;2、组织推动生产经营中的安全、环保工作,负责制定公司安全生产、环境保护年度工作计划;3、负责制定或修订安全生产、环境保护事故应急预案;4、定期组织召开公司或特定部门的安全会议;5、负责拟定安全生产培训计划,培训考核的管理工作,负责监督对新老员工进行职业安全教育和培训。6、组织安全、环境保护各种宣传教育活动;7、定期组织安全、环境保护大检查,对查出的隐患制定防范措施,监督检查隐患整改情况;8、监督检查有关部门按规定及时发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用;9、参与对生产安全事故、环境污染事故、质量事故的调查和处理,对事故提出处理意见;10、同政府相关部门建立良好关系,确认安全工作有效认可;11、组织各类安评的确认等,确保手续齐全、安全到位;12、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、化工、化学、环保、安全工程或与化工相关专业本科及以上学历;2、5年以上精细化工、原料药或化工企业同岗位工作经验;3、熟悉污水处理系统基本工艺流程及基本原理以及污水处理系统主要设备运行操作,能独立处理污水站日常运作管理优先;4、具备注册安全工程师执业资格证书、危险化学品标准化管理资格等证书;5、擅长废水废气危废处理管理经验优先。工作地点:湖南省泸溪县武溪镇长吉高速互通口,每周五中午12:30及周日下午13:30提供往返于长沙雨花区及泸溪工厂的班车,周末及节假日均可回长沙,班车经过河西;五险一金买在长沙。基本福利:周末双休(节假日休) 包吃包住 通讯报销 年底1-2薪 年终奖 带薪年假 五险一金 免费班车... ...
1. 根据营运战略和计划,制定培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营 2、根据企业培训建设目标和方向,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划,重点围绕关键人才培养和营运团队的战斗力提升项目的制定和落地; 3、拓展培训渠道,建立教练圈团队,开发培训课题,编制培训教材,落实培训效果评估和培训成果转化; 4、负责建立全国各级各类培训体系,重点推进团队凝聚力培训、营运专业培训、领导力培训等,确保培训运营体系对于人才发展体系的健康良性运行; 5、负责搭建全国营运同学职业生涯规划体系,设计并实施关键人才培养项目; 6、协助负责企业文化的建设与完善,将企业价值观与个人价值观有机融为一体。
岗位职责:1.产品风险监测与监督2.质量管理体系建设3.质量问题客诉与服务4.人才梯队培养
任职资格: 1、学历背景:本科及以上学历,检验检测相关专业或执业证书; 2、工作经验:5年以上食品质量检验检测工作经验,3年以上团队管理经验,需是甲方单位相关经验; 3、基本条件:35岁以内,男女不限; 4、能力要求:统筹能力、专业能力、团队管理能力、沟通协调能力等; 5、个性特质:逻辑、严谨、高标准、善于走一线;
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